Ce que vous pouvez faire
Modération par notre équipe pour garantir la qualité des annonces affichées publiquement.
Annonces multilingues
Rédigez en FR/EN/NL, sélectionnez la commission paritaire et le type de contrat (CDI, CDD, intérim, étudiant).
Validation éditoriale
Notre équipe relit chaque annonce avant publication (conformité, fautes, exigences illégales).
Candidatures centralisées
Les candidats postulent depuis le site, CV et lettre archivés dans le dashboard avec scoring.
Pipeline recrutement
Étapes de qualification, entretiens, prise de notes et conversion en employé une fois l'embauche actée.
Comment ça marche
De la rédaction de l'offre à l'embauche.
- 1
Rédigez l'offre
Titre, mission, profil, salaire indicatif et type de contrat.
- 2
Validation & publication
Notre équipe relit sous 24h ouvrées ; une fois validée, l'offre apparaît sur la marketplace.
- 3
Recevez & embauchez
Suivez les candidatures, organisez les entretiens et convertissez le candidat retenu en fiche employé.